3月18日，中機(jī)對(duì)外第二屆職工大會(huì)第一次會(huì)議在公司二層會(huì)議室召開。全體在崗職工參加會(huì)議，會(huì)議由黨委委員亢何畏主持。
會(huì)上，綜合人事部副部長孟圓同志詳細(xì)解讀了公司新修訂的職工薪酬管理辦法、績效考核管理辦法、獎(jiǎng)金分配辦法、考勤與請(qǐng)休假管理辦法、員工招聘錄用管理辦法五項(xiàng)制度。大會(huì)組織全體與會(huì)職工對(duì)新修訂的制度進(jìn)行逐項(xiàng)表決，五項(xiàng)制度均獲得與會(huì)職工過半數(shù)高票通過。大會(huì)通過了會(huì)議決議，圓滿完成了各項(xiàng)議程，與會(huì)職工人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)職工人數(shù)的三分之二，表決結(jié)果合法有效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，本次大會(huì)的勝利召開，是公司堅(jiān)持完善企業(yè)民主管理制度，支持職工參與企業(yè)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的具體體現(xiàn)。
會(huì)議指出，本次制度的修訂是在中國重機(jī)人力資源部的大力支持和指導(dǎo)下，參考中國重機(jī)先進(jìn)的工資體系，優(yōu)化公司的薪酬和激勵(lì)機(jī)制，目的是調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，吸引優(yōu)秀的人才加入。他要求全體職工學(xué)習(xí)、消化、吸收這些制度的內(nèi)容，體會(huì)這次改革的積極意義，切實(shí)把公司的發(fā)展、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任和個(gè)人收入掛鉤、聯(lián)動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)一心，共同推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)！
