2023年2月2日，公司召開2023年度經(jīng)營工作研討會，公司領導參加會議并講話，公司二級以上項目經(jīng)理及全體中層管理人員參加會議。
張慶東部署了2023年重點任務，并指出：公司與中國重機的深度融合對經(jīng)營發(fā)展是重大利好，吸引了具有海外項目經(jīng)驗的業(yè)務骨干，廣大員工積極性和主動性明顯增強，公司2023年經(jīng)營工作將再上新臺階。
參會人員結合部門和個人工作對公司發(fā)展提出建議和想法并結合年度工作目標展開廣泛研討。
會議指出：2022年公司建立績效管理辦法，健全激勵機制，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大提振了員工士氣，2023年公司將持續(xù)優(yōu)化績效管理機制。
會議對新一年的經(jīng)營工作提出要求：一是要落實頂層設計，積極推進與中國重機深度融合，加大業(yè)務能力培育和管理水平提升。二是要持續(xù)提升國際化經(jīng)營水平，加強信息溝通和資源共享，著力構建新的業(yè)務發(fā)展模式。三是要注重文化融合，摒棄慣性思維和“等、靠、要”的思想，大力倡導以人為本，以奮斗者為先的理念，激勵員工做創(chuàng)造者和開拓者。四是要加強人才隊伍建設，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，夯實人才隊伍基礎。
最后，寄語公司青年員工：職業(yè)生涯沒有捷徑，需要多學習、多付出才能迅速成長，經(jīng)歷風雨才能成就事業(yè)。年輕人要志存高遠，與公司發(fā)展同步伐、共命運。既要有仰望星空的風云之志，也要有腳踏實地的工作作風，不斷提升職業(yè)素質和能力。
本次研討會的順利召開，使大家信心倍增充滿斗志，2023年公司上下將全力以赴努力實現(xiàn)各項經(jīng)營目標。
